گوگل انجینئرز اور دوسرے کارکنوں کے ایک گروپ نے پیر کو اعلان کیا کہ انہوں نے ایک یونین تشکیل دی ہے ، جس سے ٹیک انڈسٹری میں مزدور تحریک کے لئے ایک غیر معمولی قدم قائم کیا جائے گا۔

گوگل اور اس کی بنیادی کمپنی الفبیٹ میں لگ بھگ 225 ملازم الف ب ورک ورکرز یونین کے پہلے معاوضے ادا کرنے والے ممبر ہیں۔ وہ حرف تہجی کی افرادی قوت کے ایک حص representے کی نمائندگی کرتے ہیں ، جس کی حد سے بہت کم امریکہ میں اجتماعی سودے بازی والے گروپ کے طور پر باضابطہ پہچان حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔

لیکن نئی یونین ، جو امریکہ کے بڑے مواصلاتی کارکنوں کے ساتھ وابستہ ہوگی ، کا کہنا ہے کہ یہ ایک “ڈھانچے کی حیثیت سے کام کرے گا جو یقینی بناتا ہے کہ گوگل کے کارکنان کمپنی میں حقیقی تبدیلیوں کے لئے سرگرمی سے آگے بڑھ سکتے ہیں۔”

اس کے ممبروں کا کہنا ہے کہ وہ نہ صرف اجرت ، فوائد اور امتیازی سلوک اور ہراساں کرنے کے خلاف تحفظات پر آواز اٹھانا چاہتے ہیں بلکہ یہ کہ گوگل اپنے کاروباری منصوبوں کی پیروی کرنے کے بارے میں وسیع تر اخلاقی سوالات بھی چاہتے ہیں۔

گوگل نے پیر کو تبصرہ کرنے کے لئے فوری طور پر ای میل کی گئی درخواست واپس نہیں کی۔

یونینائزیشن کی مہمیں تاریخی طور پر ایلیٹ ٹیک کارکنوں کے مابین زیادہ حد تک کامیابی حاصل کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکیں ہیں ، جو بڑی تنخواہوں اور دوسری سہولیات جیسے مفت کھانا اور شٹل سواری پر کام کرتے ہیں۔

لیکن حالیہ برسوں میں گوگل اور دوسری بڑی ٹیک کمپنیوں میں کام کی جگہ پر سرگرمی میں اضافہ ہوا ہے کیونکہ ملازمین کام کی جگہ پر جنسی ہراسانی اور امتیازی سلوک کو بہتر طریقے سے نپٹانے ، ٹرمپ انتظامیہ کی پالیسیوں کی مخالفت کرنے اور ان مصنوعات کے نقصان دہ استعمال سے گریز کرنے کا مطالبہ کرتے ہیں جن کی وہ تعمیر اور فروخت میں مدد کررہے ہیں۔

گوگل سوفٹ ویئر انجینئر چیوی شا ، جو نئی یونین کی ایگزیکٹو کونسل کے لئے منتخب ہوئے ہیں ، نے کہا کہ انہوں نے اور دیگر افراد نے ساتھیوں کو ان کی سرگرمی کی وجہ سے کمپنی سے ہٹانے کے بعد یہ گروپ بنانے کا فیصلہ کیا۔

شا نے کہا ، “ہم ان کارکنوں کی حفاظت کے لئے ایک کاؤنٹر فورس رکھنا چاہتے ہیں جو بولنے والے ہیں۔

اس یونین کے پہلے ممبران میں انجینئر کے علاوہ سیلز ایسوسی ایٹ ، انتظامی اسسٹنٹ اور وہ ورکر شامل ہیں جو الفابيٹ آٹوموٹو ڈویژن ویمو میں خود گاڑی چلانے والی گاڑیوں کی جانچ کرتے ہیں۔

بہت سے لوگ گوگل کے سلیکن ویلی ہیڈ کوارٹر میں کام کرتے ہیں ، جبکہ دیگر میساچوسٹس ، نیو یارک اور کولوراڈو میں دفاتر میں ہیں۔

“مزدوروں کو اس مقام تک پہنچنے میں تھوڑا وقت لگنے کی ایک وجہ یہ ہے کہ ان کمپنیوں کے رہنماؤں نے کارکنوں کو راضی کرنے میں ایک اچھا کام کیا ہے وہ وہ یہ خیر خواہ لوگ تھے جو ان کی فراہمی کر رہے تھے ، ایک قسم کا پدر پرست ماڈل ، “CWA میں مواصلات کے ڈائریکٹر بیت ایلن نے کہا۔

ایلن نے کہا ، “اس سے انھیں لمبا فاصلہ طے ہوا ،” لیکن کارکنوں کو تیزی سے احساس ہوا ہے کہ انہیں “اکٹھے ہو کر خود کے لئے طاقت پیدا کرنے اور جو ہو رہا ہے اس میں آواز اٹھانے کی ضرورت ہے۔

آگے لمبی سڑک

نیشنل لیبر ریلیشنس بورڈ عام طور پر نئی یونینیں تشکیل دینے کی درخواستوں کو تسلیم کرتا ہے جب وہ امریکہ میں کسی مخصوص مقام یا ملازمت کی درجہ بندی میں کم سے کم 30 فیصد ملازمین سے دلچسپی لیتے ہیں۔ اس کے بعد متاثرہ کارکنوں کی اکثریت کو ایک بننے کے لئے ووٹ دینا ہوگا۔ حروف تہجی میں عالمی سطح پر افرادی قوت تقریبا 120 120،000 ہے۔

ایلن نے کہا کہ حروف تہجی ورکرز یونین فی الحال کسی اجتماعی سودے بازی والے گروپ کی حیثیت سے سرکاری طور پر پہچان لینے کا منصوبہ نہیں بنا رہی ہے۔ اس کے بجائے ، انہوں نے کہا کہ یہ ریاستوں میں عوامی شعبے کی یونینوں کے ساتھ اسی طرح کام کرے گی جو سرکاری ملازمین کو اجتماعی طور پر سودے بازی کی اجازت نہیں دیتی ہیں۔

شا نے کہا ، “ہم براہ راست قانونی نمائندگی حاصل کرنا پسند کریں گے ، لیکن ابھی توجہ اس بات پر ہے کہ ہم اس پر انحصار نہیں کریں گے۔”

Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here