شماریات کینیڈا کا کہنا ہے کہ 1990 کی دہائی کے آخر سے روبوٹ میں سرمایہ کاری کرنے والی گھریلو فرموں نے بھی اپنی انسانی افرادی قوت میں توسیع کی ہے ، جو مجموعی طور پر مزدوروں کے لئے “apocalyptic” سے کم نتائج کی تجویز کرتے ہیں۔

آج جاری کردہ نتائج سے پتا چلتا ہے کہ دو دہائیوں کے دوران ، خود کار سازی میں سرمایہ کاری کرنے والی فرموں میں اسی صنعت کی دیگر کمپنیوں کے مقابلے میں 15 فیصد زیادہ ورک ورکس ہیں۔

مجموعی طور پر اضافہ اعلی ہنر مند ملازمتوں کے جھنڈوں سے ہوا ، جیسے پروگرامرز ، جن کو یونیورسٹی کی ڈگری درکار ہوتی ہے ، اور ہائی اسکول ڈپلوما والے کم ہنر مند کارکن۔

درمیانی حصے میں ، جیسے تجارت کے کارکنان ، ایک روبوٹ کے آنے کے بعد ان کی جگہ نہ لینے کا امکان زیادہ ہوتا ہے۔

کم مینیجر

تجزیہ کے مطابق ، فرموں نے جن روبوٹ میں سرمایہ کاری کی ہے ان میں بھی منیجروں کی تعداد میں کمی کا خدشہ تھا ، کارکنوں کو فیصلوں اور کارکردگی کی ترغیبات پر زیادہ کنٹرول دیتے ہیں۔

آج جاری کردہ مطالعات ان کمپنیوں کے انتظامی اعداد و شمار پر مبنی ہیں جنہوں نے 1996 اور 2017 کے درمیان اپنی سرگرمیوں میں روبوٹ اور آٹومیشن کو شامل کیا۔

Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here